• Para obtener un diagnóstico sobre inteligencia, personalidad o problemas de conducta..

• La presentación de informes judiciales o académico/laborales (baja laboral, demostración de contingencia laboral, cambio de turno de trabajo, procesos de custodia, derivación a aulas de Pedagogía Terapéutica…).

 

La evaluación tiene como objetivo el diagnóstico sobre si determinados comportamientos, actitudes o aptitudes son normales o patológicos. Por medio de entrevistas y de la realización de pruebas psicodiagnósticas se obtiene la información necesaria para su análisis y realización de una valoración.

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• Los informes psicológicos se emiten a petición expresa del paciente.

• Tienen que tener un motivo y un objetivo claro. 

• Debe estar justificada.

• No someterse a pruebas solo por curiosidad.

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Si quieres conocerte mejor, entender por qué te comportas de determinada manera o saber más de ti mismo, es recomendable que valores iniciar una terapia individual.

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